Trabajo, conocimiento y las ventajas competitivas del futuro para América Latina

Los trabajadores con habilidades “conocimiento-intensivas” no abundan, y por ello en un mundo que avanza hacia la el riesgo de desempleo tecnológico es un desafío cierto que requiere atención y acción por parte de todos los actores involucrados: empresas, gobiernos, trabajadores y estudiantes. Esto es particularmente cierto para los países de América Latina.

En dicha región, al día de hoy, la cuota de la fuerza laboral que destina una porción mayoritaria de su tiempo a tareas automatizables es de alrededor de 48% cuando en EEUU o el Reino Unido ese porcentaje sería inferior al 20%. Así, la contribución de los trabajadores del conocimiento al PBI de América Latina sería de algo más del 16%, muy lejos del 45% de Corea o del 30% de EEUU.

Fuente: ACCENTURE

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