El informe Deloitte “Tendencias Globales de Capital Humano 2018” muestra un cambio profundo que enfrentan los líderes empresariales a nivel mundial: el rápido aumento de lo que llamamos la empresa social. Este cambio refleja la creciente importancia del capital social para configurar el propósito de una organización, guiar sus relaciones con
las partes interesadas e influir en su éxito o fracaso final.